Como Descrever Seu Trabalho em Inglês

"What do you do?" deveria ser uma pergunta fácil. Ela é difícil porque você sabe demais. Você responde com o nome de uma ferramenta, de uma equipe e uma sigla, e a outra pessoa concorda com a cabeça sem conseguir contar a uma terceira pessoa o que você disse. Uma boa descrição é aquela que alguém que não conhece você consegue repetir. Você pode criá-la em quatro linhas e depois reutilizá-la em um jantar, em uma reunião e em uma entrevista.

Quatro linhas, nesta ordem

1. O resultado, não o cargo. "I help shops get paid" é mais claro do que "I'm a payments operations associate."
2. Para quem é. Lojas. Pacientes. Estudantes. A equipe de vendas da sua própria empresa. Um grupo.
3. O que você fez recentemente. Uma semana concreta, não sua carreira inteira. "This week I fixed the emails that go out when a card fails."
4. Pare. Se a pessoa tiver interesse, vai perguntar. A próxima frase é dela.

I help small shops understand why a payment failed. Mostly the owner, not the bank. This week I rewrote the email they get, because the old one only said "error."

Alguém que não conhece você consegue repetir isso. Não consegue repetir a hierarquia interna de cargos da sua empresa.

Os cargos ainda importam quando a pessoa está contratando você ou apresentando você a um grupo que os utiliza. Diga o cargo depois do resultado. "I help shops when a payment fails. My title is support lead." O cargo confirma. Não explica.

Corte as palavras que só sua equipe conhece

Leia as quatro linhas em voz alta e circule cada palavra que você não diria a um vizinho. Substitua cada uma por um objeto ou uma ação.

• Não: we leverage a cross-functional workflow.

• Sim: three teams share one list. I update the list.

• Não: I own the onboarding lifecycle.

• Sim: when someone new joins, I make sure they can log in and know who to ask.

Se uma palavra for realmente necessária, acrescente algumas palavras para explicar o significado. "I work on ETL. That means I move numbers from the shop's system into ours." Depois, volte à história. Não fique preso à definição. Há uma prática mais longa para lidar com palavras esquecidas em o que fazer quando você esquece uma palavra em inglês. O jargão é o problema oposto: você conhece a palavra, mas ela esconde o que você faz.

Três versões do mesmo trabalho

Você precisa de mais de um tamanho de resposta.

Dez segundos. O resultado e a pessoa. Use essa versão em conversas informais e em ambientes barulhentos. Uma conversa informal em inglês perde o ritmo se a resposta sobre seu trabalho leva um minuto.

Trinta segundos. Acrescente o que aconteceu nesta semana. Use essa versão quando alguém perguntar "what does that look like?"

Dois minutos. Um problema, o que você fez e o que mudou. Essa é a versão para entrevistas e jantares mais sérios. É uma história. Use a estrutura de como contar uma história em inglês: quando, o que você esperava, o que mudou e o final. "Last month the email said error. Shop owners called us. I rewrote it to say which field was wrong. Calls dropped."

Não invente uma resposta de dois minutos acrescentando sua formação e sua infância. Acrescente um exemplo. Se o exemplo tiver um número que você possa compartilhar, use-o. "Calls dropped" fica mais forte com "by about a third" somente se isso for verdade. Um número inventado é pior do que nenhum número.

Pratique para dizer a versão curta

As pessoas preparam a versão de dois minutos e depois, por nervosismo, dizem a sigla. Ensaie a versão de dez segundos mais do que a longa.

1. Escreva as quatro linhas com palavras que você consegue dizer, não com palavras que gostaria de conseguir dizer.
2. Grave a versão de dez segundos três vezes. Fique com a mais clara, não com a mais impressionante.
3. Peça a alguém que não faz o mesmo trabalho que você ou ouça a gravação amanhã e veja se ainda consegue explicar sem ela. Se não conseguir, algum substantivo ainda é jargão.
4. Responda a uma pergunta de acompanhamento que você não preparou. "Do you like it?" "What's hard?" Uma frase basta. "The hard part is the owners. They are angry before they write."

Em uma conversa de contratação, comece sua resposta a "tell me about yourself," com essa descrição e depois dê uma prova. O restante desse ensaio está em prática de entrevista de emprego em inglês. O cenário de entrevista de emprego não vai deixar você ficar só na sigla. Ele vai perguntar o que você quer dizer. Essa pergunta é a prática.

Em uma semana comum, use a versão de dez segundos uma vez em voz alta, mesmo que ninguém tenha perguntado. Dizê-la na cozinha conta. O objetivo é que "what do you do?" não inicie mais uma busca na sua língua materna. A primeira linha já está em inglês.

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Diga um exemplo em voz alta

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