Comment se présenter en anglais

Une introduction échoue de manière prévisible. Vous dites votre nom trop doucement, puis vous offrez votre titre de poste comme s'il s'agissait d'une personnalité, puis vous manquez de mots. L'autre personne dit son nom, que vous perdez immédiatement, et tous deux regardez la table des collations. Une introduction utile se compose de quatre temps et dure moins de vingt secondes. Vous pouvez avoir une version plus longue pour un entretien. Ne pas utiliser la version entretien à un anniversaire.

Les quatre temps

1. Votre nom, comme vous voulez qu'il soit dit. Puis arrêtez-vous une seconde pour qu'ils puissent l'avoir. S'il est souvent mal compris, proposez une orthographe ou une version courte. "I'm Bhaskar. People say Baskar. That's fine."
2. Une ligne sur ce que vous faites ou pourquoi vous êtes là. Pas les deux biographies. Choisissez celle qui appartient à cette pièce.
3. Pourquoi vous êtes dans cette pièce. L'hôte, la classe, le bureau, l'ami qui vous a invité.
4. Une question à laquelle ils peuvent répondre sans réfléchir. Comment ils connaissent l’hôte. S'ils sont déjà venus ici. S'ils viennent de près.

I'm Lena. I sit with the support team. Maria invited me. Have you been to one of these Fridays before?

C'est suffisant. S'ils répondent, vous êtes dans la conversation informelle, et vous avez déjà un suivi en attente. S'ils disent seulement leur nom, répétez-le une fois. "Samir. Nice to meet you." Répéter le nom est la manière de le retenir. Cela leur laisse également une seconde pour trouver leur propre ligne.

La ligne de travail doit être humaine

"I'm in ops" est une porte fermée. Utilisez la description de poste en dix secondes de comment décrire votre travail en anglais : le résultat, et pour qui il est destiné. "I help new shops when a payment fails." Puis la question. N’ajoutez vos outils que s'ils le demandent.

Dans une classe, le travail peut attendre. "I'm Lena. I'm in the evening class. I started in September. Are you in this class or the morning one?" Les mêmes quatre temps. Différents noms.

Lors d’un entretien d'embauche, le temps 3 change. Vous êtes ici parce que vous voulez le poste, et vous avez besoin d'une preuve. Cette version est plus longue et c'est un genre différent. Préparez-la avec la pratique des entretiens d'embauche en anglais. Ne le récitez pas à une fête car c'est l'introduction que vous avez le plus pratiquée. Les gens peuvent sentir un discours préparé pour un panel.

Si vous oubliez leur nom

Cela arrivera. Demandez rapidement, pas vingt minutes plus tard.

• Désolé, répétez-moi votre nom.
• I heard Samir. Is that right?

Demander rapidement est ordinaire. Attendre et ensuite éviter leur nom pour le reste de la soirée est ce qui rend la phrase suivante raide. Vous pouvez également les présenter à quelqu'un d'autre uniquement lorsque vous êtes sûr. Se tromper de nom devant une troisième personne est pire qu'une répétition en privé.

Pratiquez pour que le premier temps soit assez fort

Enregistrez les quatre temps sur votre téléphone, debout, comme si la pièce était bruyante. Écoutez-le. Si votre nom est la partie peu claire, c'est la seule chose à corriger. Dites le nom, faites une pause, puis le reste. Faites trois prises. Gardez celle où un étranger pourrait vous orthographier, ou pourrait au moins demander l'orthographe parce qu'il a entendu une vraie tentative.

Ensuite, faites-le avec une surprise. Demandez à quelqu'un de répondre à votre question avec quelque chose de court et ennuyeux. "Yeah." Votre travail est un suivi, pas un nouveau discours. "Yeah, you've been before, or yeah, you know Maria?" La compétence de suivi est l'ensemble de comment poser des questions de suivi.

La conversation avec un étranger vous donnera une personne qui ne suit pas vos quatre temps, ce que font les vraies personnes. Utilisez les temps quand même. Ils sont une colonne vertébrale, pas un script que l'autre personne a signé.

Une version pour l'écrit

Les présentations par email et chat peuvent être les mêmes quatre lignes, avec la question à la fin. "I'm Lena from support. Maria said I should write to you about the Friday list. Is the list the one from last month, or a new one?" Les présentations orales et écrites échouent pour la même raison : trop d'identité, pas de question. La question indique à l'autre personne comment commencer.

Plus de guides

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• Comment donner une opinion en anglais

Dites un exemple à voix haute

Choisissez une phrase de cette page et modifiez-la pour qu'elle parle de votre journée. Dites-la une fois sans la lire. Si vous souhaitez un suivi après cela, FluencyPal peut continuer lors d'un appel ou d'un message vocal sur Speaking with AI. Une leçon quotidienne se concentre sur un schéma, puis vous demande de parler pendant quelques minutes. Le plan gratuit inclut un nombre limité de messages vocaux. L'accès à la Pratique payante est un paiement unique et ne se renouvelle pas automatiquement. Les montants actuels sont sur la page des tarifs.