Verificação de Justiça no Local de Trabalho

Este jogo de interpretação de papéis ajuda você a pensar em situações difíceis no trabalho.

Se algo lhe pareceu desconfortável, injusto ou confuso, você pode descrever o que aconteceu.
O assistente ajuda você a entender se o comportamento pode ser inapropriado, discriminatório ou simplesmente uma má comunicação.

Isso não é um conselho legal — é uma maneira calma e prática de analisar situações e identificar o que pode estar acontecendo.

O que você pode compartilhar

• Conversas com gerentes ou colegas
• Situações de contratação, promoção ou avaliação de desempenho
• Comentários ou piadas que foram desconfortáveis
• Tratamento desigual ou expectativas pouco claras
• Situações em que você não tem certeza se algo ultrapassou o limite

Como a análise funciona

O assistente irá:

• Ouvir atentamente e de forma neutra
• Fazer perguntas de esclarecimento, se necessário
• Explicar normas e limites relevantes no local de trabalho
• Apontar possíveis sinais de alerta ou explicações benignas
• Ajudar a separar fatos, interpretações e impactos

O objetivo é o entendimento — não a culpa.

O que este modo não é

• Não é aconselhamento jurídico
• Não é um veredicto ou acusação
• Não é incentivo para confrontar ou escalar

É uma ferramenta para ajudá-lo a pensar de forma clara e calma.

Melhor para

• Entender limites no local de trabalho
• Construir linguagem para descrever situações sensíveis
• Refletir antes de agir
• Sentir-se menos sozinho quando algo parece “errado”

Se algo incomodou você, vale a pena examinar.