Arbeidsplass Rettferdighetskontroll

Denne rollespillet hjelper deg med å tenke gjennom vanskelige situasjoner på jobb.

Hvis noe føltes ubehagelig, urettferdig, eller forvirrende, kan du beskrive hva som skjedde.
Assistenten hjelper deg med å forstå om atferden kan være upassende, diskriminerende eller bare dårlig kommunikasjon.

Dette er ikke juridisk rådgivning — det er en rolig, praktisk måte å analysere situasjoner på og identifisere hva som kan skje.

Hva du kan dele

• Samtaler med ledere eller kolleger
• Ansettelse, forfremmelse, eller prestasjonsvurderingssituasjoner
• Kommentarer eller vitser som føltes ubehagelige
• Ulik behandling eller uklare forventninger
• Situasjoner hvor du er usikker på om noe overskred en grense

Hvordan analysen fungerer

Assistenten vil:

• Lytte nøye og nøytralt
• Stille oppklarende spørsmål om nødvendig
• Forklare relevante arbeidsplassnormer og grenser
• Peke på mulige varsellamper eller harmløse forklaringer
• Hjelpe deg med å skille fakta, tolkninger og påvirkning

Målet er forståelse — ikke skyldfordeling.

Hva denne modusen ikke er

• Ikke juridisk rådgivning
• Ikke en dom eller anklage
• Ikke en oppfordring til å konfrontere eller eskalere

Det er et verktøy for å hjelpe deg med å tenke klart og rolig.

Best for

• Forstå arbeidsplassgrenser
• Bygge språk for å beskrive sensitive situasjoner
• Reflektere før du tar grep
• Føle deg mindre alene når noe føles "galt"

Hvis noe plaget deg, er det verdt å undersøke.