Verifica dell'equità sul posto di lavoro

Questo gioco di ruolo ti aiuta a riflettere su situazioni difficili al lavoro.

Se qualcosa ti è sembrato scomodo, ingiusto o confuso, puoi descrivere ciò che è accaduto.
L'assistente ti aiuta a capire se il comportamento può essere inappropriato, discriminatorio o semplicemente una cattiva comunicazione.

Questo non è consiglio legale — è un modo calmo e pratico per analizzare le situazioni e dare un nome a ciò che potrebbe accadere.

Cosa puoi condividere

• Conversazioni con manager o colleghi
• Situazioni di assunzione, promozione o valutazione delle performance
• Commenti o battute che ti hanno messo a disagio
• Trattamento ineguale o aspettative poco chiare
• Situazioni in cui non sei sicuro se qualcosa ha superato il limite

Come funziona l'analisi

L'assistente:

• Ascolta attentamente e in modo neutrale
• Fa domande chiarificatrici se necessario
• Spiega le norme e i limiti rilevanti del posto di lavoro
• Indica possibili segnali d'allarme o spiegazioni innocue
• Ti aiuta a separare i fatti, le interpretazioni e l'impatto

L'obiettivo è la comprensione, non la colpa.

Cosa questo modo di fare non è

• Non è un consiglio legale
• Non è un verdetto o un'accusa
• Non è un incoraggiamento a confrontarsi o ad aumentare il livello

È uno strumento per aiutarti a pensare in modo chiaro e calmo.

Ideale per

• Comprendere i limiti sul posto di lavoro
• Trovare il linguaggio per descrivere situazioni delicate
• Riflettere prima di agire
• Sentirsi meno soli quando qualcosa sembra "strano"

Se qualcosa ti ha infastidito, vale la pena esaminarlo.