Arbejdsplads Fairness Tjek

Denne rollespil hjælper dig med at tænke igennem vanskelige situationer på arbejdspladsen.

Hvis noget føltes ubehageligt, uretfærdigt eller forvirrende, kan du beskrive, hvad der skete.
Assistenten hjælper dig med at forstå, om adfærden kan være upassende, diskriminerende eller blot dårlig kommunikation.

Dette er ikke juridisk rådgivning — det er en rolig, praktisk måde at analysere situationer og sætte navn på, hvad der muligvis sker.

Hvad du kan dele

• Samtaler med ledere eller kolleger
• Ansættelses-, forfremmelses- eller præstationsvurderingssituationer
• Kommentarer eller vittigheder, der føltes ubehagelige
• Ulig behandling eller uklare forventninger
• Situationer, hvor du er usikker på, om noget gik over stregen

Hvordan analysen fungerer

Assistenten vil:

• Lytte omhyggeligt og neutralt
• Stille afklarende spørgsmål om nødvendigt
• Forklare relevante arbejdspladsnormer og grænser
• Peg på mulige advarsler eller harmløse forklaringer
• Hjælpe dig med at adskille fakta, fortolkninger og påvirkninger

Målet er forståelse — ikke skyld.

Hvad denne tilstand ikke er

• Ikke juridisk rådgivning
• Ikke en dom eller beskyldning
• Ikke opfordring til at konfrontere eller eskalere

Det er et værktøj til at hjælpe dig med at tænke klart og roligt.

Bedst til

• Forståelse af arbejdspladsgrænser
• Opbygge sprog for at beskrive følsomme situationer
• Reflektér før der tages handling
• Føle sig mindre alene, når noget føles "off"

Hvis noget generede dig, er det værd at undersøge.